Lastik Sektörü Grup Toplu İş Sözleşmesi’nde Lastik-İş ile masaya ayrı oturan Goodyear bugün 3’üncü kez masa oturdu. Tryp By Wyndham Otel’de yapılan görüşmeye Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı ve yönetiminin yanı sıra Goodyear İnsan Kaynakları Direktörü Selda Kalleci ile Goodyear yetkilileri katıldı. 3 Ocak’ta yapılan ilk görüşmede Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı’nın belirttiği ‘geri adım atılmayacağı’ yönündeki tutumu bugün de devam etti. Görüşme sonunda değerlendirmelerde bulunan Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı, “Goodyear’da ilk eylemler başladı. Kendilerinin ifadesiyle dezavantaj tabiriyle yeni bir yola girdiler” dedi.
"14 MADDE GEÇTİ"
Basına kapalı olarak gerçekleştirilen toplantı sonrası açıklamalarda bulunan Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı, “Öncelikle bu süreçte gerek Pirelli-Brisa gerekse Goodyear ile olan görüşmeleri yakından takip ettiğiniz için kurumum ve şahsım adına teşekkür ederim. Bugün de Goodyear ile yaptığımız görüşmede 14 tane gerek destek gerek üretim maddesini geçmiş bulunmaktayız. Goodyear’ın şöyle bir özelliğini söylemek de fayda var. Goodyear’da eylemler başladı. Eylemlerin başlamasında en büyük etken de bizim normalde Lastik-İş Sendikası’nın yıllara dayalı bir geleneği olan toplu sözleşme süreçlerini genelde sendika temsilcileri ve şube yöneticileri dahil olmak üzere genel merkez verir” dedi.
“ALKIŞ EYLEMLERİ DEVAM EDİYOR”
Devamında Sarı, “Fakat Goodyear işletmesi son dönemde sözleşmeyle bağlantılı ilan panolarına görüşlerini ve fikirlerini asması neticesinde genel itibariyle Lastik-İş’in tepkisini çekmiştir. Dünden beri fabrikada alkış eylemleri, ‘işveren şaşırma sabrımızı taşırma’ sloganları devam etmiştir. Biz barışçıl ortamda bir toplu sözleşme görüşmesi yapmak isterken Goodyear’ın bu tavrını anlamakta zorluk çekiyoruz. Burada yaptığımız müzakerelerde özellikle güvencesiz ve ucuz işçilik diye nitelendirdiğimiz ve konuştuğumuz konularla alakalı bugün izinler konusunda çalışan arkadaşlarımızın izinlerinin seneye yayılmasını talep ettiler” şeklinde konuştu.
“ESNEK ÇALIŞMA MODELİNİ DAYATACAKLAR”
Sarı, “Diğer parasal konularla alakalı herhangi bir açıklama yapmadılar. Buradaki konuşmalarında ve ifadelerinde tahmin ettiğimiz gibi esnek çalışma modelini bir şekilde bu toplu sözleşme sürecinde masaya dayatacakları anlayışı çıkmıştır. Biz ne esnek çalışmaya ne de kazandığımız haklarımızdan asla taviz vermeyeceğimizi her ortamda dile getiriyoruz. Bu müzakere masasıdır. Bu masada alınan talepleri de sizlerle paylaşacağız” ifadelerini kullandı.
“ÜCRETLE ALAKALI GELMEDİLER”
“Önümüzdeki süreçte Goodyear ile 10 Şubat saat 10.30’da tekrar görüşeceğiz” diyen Sarı, “Asıl konulara neden gelmiyorsunuz diye söyledik. Şu ana kadar ücretle alakalı gelmediler. Ücretle alakalı gelme sinyallerini maalesef bu masada özellikle işçilerin yıllık izinlerinin seneye yayılması şeklinde ifade ettiler. Zaman içinde maddelerle ilgili bilgi vermek daha doğru olur. Ama burada görüşme esnasındaki bazı teknik ve sıkıntılı problemlerle ilgili bilgileri aldılar bunları işçi arkadaşlarımızla da paylaşacaklar. Kazanmış haklarımızdan asla taviz vermeyeceğiz” dedi.
“YENİ BİR YOLA GİRDİLER”
“İstihdamı korumak en önemli görevlerimizden bir tanesi” diyen Sarı, “Bu sürecin bir an önce bitmesi tarafındayız. İnanıyoruz ki karşı tarafın da aynı anlayışla gelmesini bekleriz ama aynı anlayışla gelmeyeceklerini de buradan belirtmek isteriz. Burada 4 ay içerisinde kullanılacak izinlerin seneye yayılması kabul edilebilir bir yaklaşım değildir. Özellikle Goodyear’da ilk eylemler başladı. Kendilerinin ifadesiyle dezavantaj tabiriyle yeni bir yola girdiler. Önümüzdeki süreçte diğer sektörler bu durumda nasıl hareket edecek hep beraber göreceğiz” diyerek sözlerini noktaladı.
Yorum yazarak Bizim Yaka Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Bizim Yaka Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Bizim Yaka Kocaeli Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Bizim Yaka Kocaeli Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Bizim Yaka Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Bizim Yaka Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Bizim Yaka Kocaeli Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Bizim Yaka Kocaeli Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.