19 Kasım 2018 Pazartesi
Ozan Özgenç

Ozan Özgenç

oozgenc@gmail.com

Çıktı Al

Tüm Yazılarını Listele

11 bin işçi sınava giriyor

Ozan Özgenç

06 Mart 2018 tarihli yazısı

Özellikle taşeron işçilerin takip ettiği ve sürekli işçi statüsüne geçiş için yayımlanan 375 sayılı KHK uyarınca, başvuru süreci biliyorsunuz geçtiğimiz ay tamamlanmıştı. İtirazların değerlendirilmesinin ardından kesin listeler de 24 Şubat itibariyle askıya çıkmış ve belediyelerin internet sitelerinde yayınlanmıştı.

Bundan sonra artık sıra sınav sürecine geldi.

3-22 Mart tarihleri arasında öngörülen sınav takvimi süreci de başladı.

Adayların yazılı sınavdan en az 50 puan almaları gerekli olacak. Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adaylar "başarılı" ya da "başarısız" olarak tutanağa geçirilecek.

Edindiğim bilgilere ve izlenimlere göre, işçilerin öyle çok fazla zorlanacakları bir sınav olacağını düşünmüyorum.

Zaten personel kendi çalıştığı birim/müdürlükle ilgili sorulardan sorumlu tutulacaklar.

Bildiğim kadarıyla özellikle belediyelerde bir kadro kıstası da yok.

Yani bin kişiden en başarılı 500’ü girecek diye bir durum yok.

Bu açıdan bakınca, sanki prosedür yerine getirilmiş olacak.

Zaten bugün Türkiye’nin hiçbir yerinde, 50 puanla işe alınan ya da atama yapılan bir kurum da yok.

İşçiler için işler kolaylaştırılmış durumda.

Sınavların tamamlanmasının ardından ise süreç şöyle işliyor.

23-26 Mart tarihleri arasında sınava giren adayların itirazları kabul ediliyor.

27-31 Mart tarihleri arasında ise bu itirazlar değerlendirilerek bir karara varılacak.

2 Nisan itibariyle ise hak sahipleri topluca işçi kadrolarına geçirilecek.

Ben Kocaeli’de bu haktan faydalanacak taşeron işçi sayısını şöyle bir hesaplamaya kalktım ama inanın bir yerden sonra hesabı tutturabilmenin mümkün olmadığını gördüm.

Çünkü bu kapsama giren kamu kurumları sayısı o kadar çok ve taşeron sözleşmeleri o kadar fazla ki, hepsini bir araya getirebilmek imkansız gibi bir durum.

Üstelik tamamından doğru bilgi almak da pek mümkün değil.

Örneğin Dilovası Belediyesi ve Gölcük Belediyesi’nde sınava girmeye hak kazanan kişilerin isim listeleri bile daha yayınlanmamış.

Oysa tavsiye edilen ve bu iki belediye dışında tüm kurumların uyduğu takvim sürecine göre, çoktan bu listelerin ve sınav takviminin açıklanması gerekiyordu.

O yüzden Gölcük ve Dilovası’ndan bir bilgi aktaramıyorum.

Aynı şekilde kimi il müdürlüklerinde bir rakama, tarihe ulaşmak da mümkün olmuyor.

 

EN PLANLI BÜYÜKŞEHİR

Ancak, ülke çapında yüz binlerce kişiyi ilgilendiren taşerona kadro sınavında, diğer kurumlardan oluşturduğum bilgileri paylaşmak istiyorum.

Bugünden itibaren başlayacak sınavlara en çok İl Sağlık Müdürlüğü ve bağlı hastanelerde çalışan taşeron işçilerden katılım olacak.  

İl Sağlık Müdürlüğü’nde, tam 2 bin 771 taşeron işçi, bugünden itibaren başlayacak sınavlara girecek.

Sağlık bünyesinde çalışan taşeron işçiler, kamu hastaneleri ve İl Sağlık Müdürlüğü’nde sınava alınacak.

Sağlığın ardından sınava en büyük katılım Büyükşehir Belediyesi’nde olacak.

Kurumların internet sayfaları ve ilgili birimlerinden edindiğim bilgilere göre, Büyükşehir bünyesinde taşeron işçi sözleşmeleri kapsamında çalışan 2 bin 449 kişi, bugünden itibaren başlayan sınavlara girecek.

Büyükşehir Belediyesi sürecin yönetiminde en planlı ilerleyen kurum aynı zamanda.

Kimin hangi gün, hangi saatte, nerede sınava gireceğine kadar her şey planlanıp, büyükşehir sitesinde ilan edilmiş.

Her şey son derece şeffaf bir şekilde vatandaşın önüne çıkarılmış.

Ben bunda, Genel Sekreter İlhan Bayram’ın büyük payı olduğuna inanıyorum.

İSU’daki görevinden bu yana ne kadar titiz ve başarılı bir yönetici olduğu herkesin malumu olan bir isim Bayram.

İşçilere dönersek, ilk olarak bugün ve yarın Kültür ve Sosyal İşler Daire Başkanlığına bağlı çalışan işçiler sınava alınacak.

Sırasıyla bu hafta içi 8-9 Mart tarihleri arasında Destek Hizmetleri, Gençlik ve Spor ve Toplu Taşıma dairelerinin sınavları gerçekleştirilecek.

Haftaya ise Sağlık ve Sosyal Hizmetler, Zabıta ve  Park Bahçeler daire başkanlıklarında çalışan işçilerin sınavları yapılacak.

Tüm sınavlar her gün saat 09:00-17:00 arasında fuarda bulunan Sivil Toplum Merkezi’nde yapılacak.

büyükşehir-logo

 

GEBZE’DE SINAV ÇOKTAN BAŞLAMIŞ

İlçe belediyeleri arasında en dikkat çekici ayrıntı, Gebze’de sınav sürecinin çoktan başlamış olması.

Aslında takvim içinde belirlenen tarihler zaten birer tavsiye. Yani uyma zorunluluğu yok.

Gebze Belediyesi de, süreci hızlandırmış görünüyor.

İnternette yayınlanan tarihlere göre, 21 Şubat’ta Fen İşleri Müdürlüğü bünyesinde çalışan taşeron işçilerin sınavıyla, Gebze Belediyesi kadroya geçiş sınavını ilk başlatan belediye olmuş.

Süreç bu hafta devam ediyor.

Kent merkezi İzmit’te de sınav süreci başlıyor.

İlçe belediyeleri arasında sınava girecek aday sayısı bakımından ikinci sırada gelen

İzmit Belediyesi’nde 983 işçi sınava giriyor.

Diğer ilçelere baktığımızda, Derince’de 243, Darıca’da 550, Kartepe’de 423, Çayırova’da 154, Karamürsel’de 128, Başiskele’de 341, Körfez’de 214, Kandıra’da 128 taşeron işçi sınava girecek.

Diğer kurumlardan örneğin İSU’da 502, KOÜ’de 263 taşeron işçi, sürekli işçi statüsüne geçiş sınavına girmeye hakkı kazanmış.

Tabi ki bunların dışında yer alan Milli Eğitim Eğitim, Vergi Dairesi, Adliye gibi çok sayıda kamu kurum ve kuruluşunda da benzeri sınavlar mevcut.

En büyük payı oluşturan sağlık ve belediyeler kapsamında sınava girecek personel sayısı 10 bini aşıyor.

Diğer kurumları da eklediğimizde, sanıyorum 11 binin üzerinde taşeron işçi bugünden itibaren kadrolu olmak için sınava girecek.

Tüm işçilere şimdiden başarılar diliyorum.

Umarım kadroya geçiş kurumların işleyişinde bir yavaşlamaya neden olmaz.

--------------------------------------------------

Sağlıkta her personel kadroya alınamaz

Sözün söylenişi bu değil ama İl Sağlık Müdürü Şenol Ergüney’in kendi kurumuyla ilgili haklı olarak söylediği cümleni meali bu.

Dün kendisini arayarak, İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde sınav tarihlerinin yeri ve zamanının belli olup olmadığını sordum.

Kendisi de sağ olsun kamuya henüz açıklanmayan bilgileri benimle paylaştı.

Dedi ki; “ Bizim bünyemizde toplam 2 bin 771 kişi sınava girecek. Sınavlar 8-15 Mart tarihleri arasında yapılacak. 15 hastanenin bünyesinde çalışan taşeron personel kendi hastanesinde sınava girecek. Müdürlük bünyesinde olanlar ise müdürlüğümüzde yapılacak sınava girecek.”

Yani sağlıkta çalışanlar nerede çalışıyorsa orada sınav olacak.

Ergüney’e bir de yüzde 70 sınırı nedeniyle kadroya alınamayan personelin durumunu sordum.

Dedi ki; “O arkadaşlarımızın hepsi, yine işlerine olduğu gibi devam edecek. Bu yasal bir sınır. Dolayısıyla ancak devletin alacağı bir karara göre değişiklik olabilir. Bizler hastanelerde örneğin bir cihaz hizmeti satın alıyoruz. İlgili firma da bu cihazın başına kendi personelini koyuyor. Yani biz personel alımı değil, cihaz hizmet alımı yaptığımız için toplam maliyetin altında kalan bu durumdaki sözleşme çalışanları kadroya alınamıyor. Bu da normal. Zaten her personeli kadroya almak mümkün değil. Bu durumda hizmet aldığımız şirketin cihazının başına koyduğumuz personele de karışmış oluruz. Bu da doğru değil.”

Bu konuda serzenişleri olan özellikle sağlıkta bulunan taşeron çalışanı arkadaşlara duyurmuş olalım.

şenol

 

 

Yorum Yaz

Adınız :

Yorumunuz :

Okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan gazetemiz hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
Kocaeli Bizim Yaka Gazetesi

Karabaş Mah. Şehabettin Bilgisu Cad. Cebesoy Sok. Esentığ Apt. Kat: 1 (Eski Valilik Karşısı) İzmit KOCAELİ

İzmit Telefon: (0 262) 325 41 00

Bu sitenin sahip olduğu tüm resim, yazı ve makale hakları Bizim Yaka Gazetesi'ne ait olup kaynak gösterilmeden izinsiz bir biçimde kullanılamaz.
mobesko okşin beçet çolak Ford Medicalpark Yuvacık su Beykar Davetiyem BasiskeleSanayi
Ekcan YEDİ İKLİM murat yıldız aday adayı konak_dr Gürpınar su ibrahimoğlu