24 Eylül 2018 Pazartesi
Global
Ozan Özgenç

Ozan Özgenç

oozgenc@gmail.com

Çıktı Al

Tüm Yazılarını Listele

Görüm’ün kentteki karşılığı

Ozan Özgenç

10 Ekim 2017 tarihli yazısı

Bir kaç yıldır tanısam da, sanki çok uzun yıllardır tanıyormuş gibi samimi duygularla sevdiğim bir büyüğümdür Gültekin Görüm.

Kent Konseyi Genel Sekreterliği görevinden önce, Başkan İbrahim Karaosmanoğlu’nun davetiyle AK Parti’ye katılıp, Kartepe kurucu İlçe Başkanlığı yapmış, ardından BELDE AŞ Genel Müdürlüğü görevlerini başarıyla yürütmüş tertemiz bir isim.

Gerçi bugün Kartepe’ye delege bile yazılmayacak kadar, siyasi nezaketizliğe de uğramış,

Hakkında tek bir şaibe duyulmayan, işinde son derece titiz, insan ilişkilerindeyse kentte belki de örnek gösterilebilecek bir isimdir.

Bir sosyal medya mesajı bile, değme sanatçı, sporcu, siyasetçiye taş çıkartacak kadar beğeni alır hep.

Aslında bu kentin, kendisinden yeterince faydalanamadığını düşünenlerdenim.

Şu anki makamı tabi ki çok önemli, değerli bir makam.

Ancak bilgi birikimi, tecrübesi, nezaketi ve toplumdaki karşılığı  bunun daha ötesinde biri.

Zaten geçtiğimiz günlerde oğlu Engin Görüm ve gelini Esra Yazıcı’nın nikah töreninde herkes kendisinin bu kentteki karşılığını net olarak görebildi sanırım.

Yunus Emre Nikah Salonu’nda ayakta kımıldayacak yer yoktu.

Herkes Görüm’ün cemiyetine adeta akın etmiş.

Bazı insanların karşılığı, bulunduğu mevki ve makamın çok ötesindedir.

Gültekin Görüm bu kişilere en uygun örneklerden biri.

O bu karşılığı, nezaketi, dürüstlüğü ve prensipleri nedeniyle kazanmış.

Umarım kendisini önümüzdeki süreçte, hakettiği yerlerde de görürürüz.

Bu arada yeni evli çifte bir ömür mutluluklar diliyorum.

GÖRÜM-SOLDAKİ

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------

Kamu hastaneleri böyle gitmez

 

Geçtiğimiz gün, kamu hastanelerindeki röntgen teknisyenlerinin sorunlarıyla ilgili muhabir arkadaşlara güzel bir haber yaptırmıştım.

Önemli geri dönüşler, serzenişler aldım.

Kamu hastanelerinde görev yapan bir röntgen teknisyeni, ağır ve uzun çalışma koşulları nedeniyle troid kanseri olduğunu söylüyordu.

Kendisi gibi aynı işi yapan bir çok arkadaşında da nodüller çıktığını söylüyor ve bunlardan hastaneyi suçluyordu.

Kanuni çalışma koşulları sağlanmadığı için, hastaneye dava açacağını söyüyor.

Hastanelerde çalışan röntgen teknisyenleri, aslında sektörün en tehlikeli işlerini yapan çalışanlardan.

Sürekli radyasyona maruz kaldıkları bir ortamda, hastalara teşhis ve tedavi hizmeti veriyorlar.

Yani bizlerin, sağlığımız için olsa bile, radyasyon nedeniyle acaba “girsek mi, girmesek mi” diye kırk kez düşündüğümüz MR’a, röntgene, tomografi ünitelerine, onlar her gün giriyor.

Şartları bu kadar ağır bir iş.

Zaten o nedenle kanun ve yönetmeliklerde onların çalışma koşulları da buna göre düzenlenmiş.

Mesela normal izin dışında, 4 hafta kesintisiz izin yapmaları gerektiği yönetmeliklerle düzenlenmiş.

Günlük ve haftalık mesai saatleri ona göre belirlenmiş.

Aşırı radyasyonun yaratabileceği sağlık riskleri nedeniyle devlet, çalışanı için önlemler almış.

rönt

 

Peki yönetmeliklerde yazmasına rağmen, çalışma koşulları neden böyle?

Devletin koyduğu kanunların üzerine kim çıkıyor?

Görünen o ki Kocaeli’deki kamu hastanelerinde önemli bir personel sıkıntısı var.

Sağlıktaki başka kadrolarda da benzeri sorunlar mevcut.

Ama röntgen teknisyenlerinin durumu facia.

Sağlık Bakanlığı Personel Durum Çizelgesi’ne göre, Kocaeli’deki kamu hastanelerinde toplam 297 röntgen teknisyeni çalışması gerekirken, aldığım bilgilere göre 150-160 civarı personel hizmet veriyor.

Çalışma koşulları nedeniyle troid kanseri olduğunu söyleyen personelin çalıştığı Seka Devlet Hastanesi’nde, röntgen teknisyeni kadrosu 35.

Çalışan sayısı ise, kendi söylediğine göre 17.

Diyelim ki 17 değil, 20, 25 olsun.

Bu kadro açığı neden kapatılamıyor?

Bu açık, geride kalanların üzerine neden bindiriliyor?

Bildiğim kadaıyla, özellikle kadın personelllerin gebelik durumları nedeniyle uzun süreli izinler kullanılıyor.

Zira, gebelerin girmesinin yasak olduğu yerler buralar.

İşin içine yıllık izinler, tayinler girince durum bu hale geliyor.

Anladığım kadarıyla özellikle erkek personel çok sıkıntı yaşıyor bu durumdan.

Kadro dolu göründüğü için de, atama istenemiyor olabilir.

Çevre illerden iki, üç aylık geçici görevlendirmeler talep edilse de, çözüm olmuyor.

Ama bu şekilde bir yere varılamayacağı ortada değil mi?

Üstelik sadece çalışan personelin sağlığı etkilenmiyor, hastalara verilen sağlık hizmeti de aksıyor.

Bugünlere gelene kadar, bu konuları çözmesi gerekenler nelerle uğraşıyorlardı, insan düşünmeden edemiyor.

Kamu hastaneleri bu şekilde fazla ileri gitmez.

Zaten hükümet de durumu görmüş olacak ki, Kamu Hastaneleri Genel Sekreterliği ve Halk Sağlığı Müdürlüğü’nü de İl Sağlık Müdürlüğü çatısı altında birleştirdi.

Umarım tek elden yönetim olunca, başarılı bir yönetici olan İl Sağlık Müdürü Mürsel Durmaz da sorunlara daha kolay müdahale etme alanı bulur.

mürsel-durmaz

 

 

 

Yorum Yaz

Adınız :

Yorumunuz :

Okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan gazetemiz hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
Kocaeli Bizim Yaka Gazetesi

Karabaş Mah. Şehabettin Bilgisu Cad. Cebesoy Sok. Esentığ Apt. Kat: 1 (Eski Valilik Karşısı) İzmit KOCAELİ

İzmit Telefon: (0 262) 325 41 00

Bu sitenin sahip olduğu tüm resim, yazı ve makale hakları Bizim Yaka Gazetesi'ne ait olup kaynak gösterilmeden izinsiz bir biçimde kullanılamaz.
Ford Yeşil Düş Vadisi Medicalpark Beykar Davetiyem
Ekcan YEDİ İKLİM ibrahimoğlu bbs inşaat BasiskeleSanayi konak_dr